niedziela, Listopad 18, 2018

Jak znaleźć pracę po studiach?

Absolwenci studiów wyższych od razu po tym, jak ukończą swoją edukację, mają możliwość postawienia na rozwój zawodowy. Sposobności znalezienia pracy jest naprawdę dużo. O...
Jak prowadzić rekrutację?

Jak prowadzić rekrutację?

Przeprowadzane badania wskazują jednoznacznie, że jeżeli w dziedzinie zawodowej dochodzi do jakichś niepowodzeń, to najczęściej wynika to z kilku standardowych czynników na jakie składają...

Jak wybrać pracownika?

Mogło by się pozornie wydawać, że wytypowanie spośród szeregu rozlicznych potencjalnych kandydatów na dane stanowisko jednego, konkretnego pracownika to przysłowiowa bułka z masłem, ale...

Jak odpowiadać na trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to nie lada wyzwanie, zwłaszcza, jeśli zależy nam na znalezieniu dobrej pracy. Odpowiednio skonstruowane CV to połowa sukcesu. Jak natomiast odpowiadać na...

Jak skutecznie przekonywać?

Przekonywanie kogoś, a więc stosowanie na nim perswazji to prawdziwa sztuka. Taka umiejętność niesamowicie przydaje się w życiu codziennym, ale też jest wyjątkowo mocno...

Jak zmotywować pracowników?

Jako pracodawca powinieneś nie tylko wymagać od swojej załogi, ale dołożyć wszelkich starań, co do tego, żeby swą załogę właściwie zmotywować. Teoretycznie jest to...

Nowa praca – jak zachować się w takiej sytuacji?

Nowa praca to dla każdego z nas zupełnie inna sytuacja – nowi współpracownicy, szef, obowiązki, a także samo miejsce pracy. Musimy więc stopniowo do...

Jak być dobrym managerem?

Kiedyś kierownik, nadzorca, kontroler, dziś popularne jest na nich wszystkich jedno angielskie określenie utrwalone już lata temu i funkcjonujące na stałe w rozmaitych branżach...

Jaki powinien być dobry szef?

Udało Ci się awansować na przywódcę zespołu, ale nie radzisz sobie z szefowaniem? Warto, abyś zajrzał do niniejszego wirtualnego poradnika i przekonał się na...

Jak rekrutować pracowników?

To, jakiego pracownika znajdziesz na dane stanowisko, które chcesz obsadzić zależne jest nie tylko od samego kandydata, który pojawi się w wyznaczonym przez Ciebie...

ZOBACZ TEŻ