Ile zarabia się u gigantów Internetu? Zobacz listę płac

hp-logo (fot. Hewlett-Packard)

W porównaniu z resztą płaci niewiele. Podstawa to średnio tylko 85 500 dol. rocznie. Do tego dodatki, skromne 5,5 tys. Prawie 30 tysięcy mniej niż w Facebooku. Nie zmienia to faktu, że za połowę tej sumy dałbym sobie wyciąć nerkę, płuco i kawałek wątroby ;).

Regulamin komentowania

  • jarocin

    Po pierwsze-przydałby się jakiś wstęp. Podane zarobki to raczej stawki dla kadry kierowniczej a nie pracowników szeregowych. Wątpię też, aby była to średnia płaca na pracownika.
    Po drugie-przydałoby się źródło. Chciałem przeczytać artykuł w oryginale, niestety odnośnik to niego prowadzi na stronę główną, na której po kilku minutach szukania nie udało mi się znaleźć wspomnianego artykułu.
    Ogólnie kiepsko

  • http://vbeta.pl/author/wojciech-wowra Wojciech Wowra

    Jest to średnia stawka na całą firmę.

  • drupi

    tak sie składa, że pracuje w jednej z wymienionych na liscie firm. @jarocin, jestes w błędzie, kadra kierownicza zarabia znacznie wiecej powyzej podanych tu srednich, ale trzeba pamietac, ze to srednia pewnie wzieta na poziomie swiatowym, wiec trzeba brac pod uwage, ze w polsce placa na tym poziomie moze juz plasowac czlowieka dosc wysoko hierarchii .

    oczywiscie nei mówimy jesli chodzi o kadre kierownicza o poziomie prezesa korporacji bo tu sa kontrakty negocjowane indywidualnie i zaleznie od wielkosci firmy moga oznaczac nawet naście milionów dolarów rocznie i do tego bonusy ktore tą kwote potrafia podwoić czy potroić.
    tutaj blog ktory kiedys znalazlem na temat hp : link pisane z punktu widzenia bylego pracownika krytycznei nastawionego do firmy, historyczne posty daja jeszcze wiecej informacji :). dla dociekliwych zarobki prezesow sa dostepne jak sie dobrze poszuka w necie.

    w polsce zarobki sredniej kadry kierowniczej w takich korporacjach mysle, ze zaczynaja sie od kwot rzedu 25-30kzł rocznie w górę. prezes polskiego oddzialu musi zarabiac znacznie wiecej, zeby mu sie chcialo byc prezesem i nadstawiac karku za całość.

    w jednej z firm z listy (akurat nie tam gdzie ja pracuje), czlowiek od sprzedazy za pomoca telefonu (tele inside sales czy jakos tak to sobie nazwali) zarabia na poziomie 12tys zł brutto miesiecznie – oczywiscie nei widzialem umowy , ale tak czlowiek twierdzil , ze mu zaproponowali, nie znam szczegolow ale pewnie jest to kwota 100% pensji przy osiagnieciu 100% targetu sprzedazy, powyzej tego dopiero zaczna sie bonusy. w tej samej firmie jeden z lepszych sprzedawcow z ponad 10 letnim stazem podal, ze jego zarobek brutto rocznie to kwota rzedu 600-700tys brutto rocznie (raczej juz z bonusami). ale zeby tyle zarobic bedac sprzedawca to trzeba byc juz niezlym przecinakiem i target sprzedazy na poziomie wiekszym pewnie niż -naście milionów $ rocznie.

    imho to porównanie nie ma sensu z zupelnie innego wzgledu. a mianowicie bez sensu jest porównywanie HP (sprzet, soft, uslugi) i Facebooka (serwis internetowy) czy oracle (software) w jednym szeregu. rózna wielkosc firmy, rozne produkty (w sensie core bussiness), zupelnie inna struktura kosztow, inne kompetencje trzeba zatrudniać inny jest cykl sprzedazy i zycia produktu.

  • drupi

    25-30kzł miesiecznie – nie rocznie, pomylilem sie we wczesniejszym poscie. :)

  • pipi

    a w polskich firmach jak np allegro, gg, onet?

  • seba

    czyli co 2 tys osob tam pracujacych zarabia 85tys dolarow… ? bo nie rozumiem tu nic… nawet nie podane jest to jak to liczycie i ile tej sumy na pracownika…

  • Dawid

    Również byłbym za porównaniem płac właśnie w polskich korporacjach.
    Tylko trudno tutaj cokolwiek określić przez „polskie”. Bo trzy firmy które wymienił pipi nie są, lub nie należą do Polaków.

  • dav

    w Polskich to nikt Ci nie powie bo sie wstydzą tak marnie …

  • Joleczka

    1000zł admin w allergo hehahaha dletego tyle informatyków wyjeżdza za granice!